Как дизайнеру без опыта устроиться на работу?

02.09.2021
Как дизайнеру без опыта устроиться на работу?

Как найти работу дизайнеру-новичку? Мы расскажем, где взять профессиональный опыт, как составить резюме, собрать портфолио и пройти собеседование.

Как дизайнеру без опыта устроиться на работу?

Проходим обучение

Дизайнер без опыта может найти клиентов на фрилансе, пойти работать в дизайн-студию, рекламное агентство или другую компанию. Это подтверждают истории наших выпускников. Но если у вас вообще нет профессиональной подготовки или если вы учились давно и уже все забыли, вам пока рано думать о том, как устроиться дизайнером. Сначала нужно подумать об образовании.

Дистанционные* курсы профпереподготовки для дизайнеров помогут получить квалификацию меньше, чем за 1 год. Вы изучите все, что нужно знать для будущей карьеры — от истории искусства, колористики, композиции до профильных дисциплин по конкретному направлению дизайна. На практических занятиях вы создадите первые работы для своего портфолио. Диплом о профпереподготовке на дизайнера подтвердит ваши компетенции и поможет в трудоустройстве.

Программы по теме

-40% до 7 июня
Графический дизайн

-25% до 7 июня
Веб-дизайнер. Профессиональный курс: дизайн и анимация интерфейса

-42% до 7 июня
Ландшафтный дизайн. Базовый курс

Получаем первый опыт работы

С навыками и знаниями вы уже можете устраиваться на работу. Но большинство работодателей хотят видеть в своей команде опытных специалистов, а не начинающих дизайнеров.

Вот три популярных способа получить опыт с нуля.

Способ 1 — зарегистрироваться на бирже для фрилансеров: fl.ru, kwork.ru, freelance.ru и других. На этих сайтах дизайнеры без опыта работы могут выполнять проекты за отзыв или с небольшой оплатой, участвовать в конкурсах. Так вы получите первый опыт взаимодействия с заказчиками, наполните портфолио реальными кейсами. Возможно, вам понравится путь фрилансера, и вы решите развиваться как независимый специалист.

Способ 2 — устроиться дизайнером на стажировку. Она может быть оплачиваемой или неоплачиваемой и чаще всего заключается в выполнении рутинных задач под руководством опытного наставника. В большинстве случаев стажерам, которые хорошо проявляют себя, предлагают постоянную работу. Но даже если вы не сможете остаться в фирме, где стажировались, у вас появятся опыт и новые проекты в портфолио.

Способ 3  — узнать в своем окружении, не нужны ли кому-то услуги дизайнера. Как показывают истории наших выпускников, многие выполняют свои первые проекты именно для родственников, друзей и их знакомых.

Помимо этого можно найти работу дизайнера-волонтера на фестивалях, выставках, в благотворительных организациях.

Оформляем резюме и портфолио

Чтобы найти работу, начинающему дизайнеру обязательно нужно составить резюме. Можете взять готовый шаблон и адаптировать его под себя и под конкретную вакансию. Придерживайтесь следующих правил:

  • выделяйте главное, например, профильное образование, профессиональные конкурсы, в которых вы победили, список графических редакторов, в которых вы работаете;
  • не включайте в резюме лишнюю информацию. Работодателю совсем не важно, что вы стали лауреатом музыкального конкурса или увлекаетесь парашютным спортом. Устроиться на работу дизайнером помогут сведения о том, что вы окончили художественную школу, стажировались в нескольких компаниях, посещали курсы повышения квалификации по дизайну;
  • указывайте те компетенции и тот опыт работы, которые важны для конкретной вакансии. Например, если работодатель особенно подчеркивает необходимость знать определенный графический редактор, укажите, на каком уровне вы владеете этой программой, покажите примеры выполненных в ней работ;
  • не пытайтесь скрыть свои слабые места, но компенсируйте их сильными сторонами. Например, если у вас нет опыта работы, не придумывайте его, а напишите, какие проекты вы выполняли в ходе обучения.

К резюме нужно приложить ссылку на портфолио. Его могут составить даже дизайнеры без опыта работы. В портфолио можно включить учебные проекты, работы для выдуманных заказчиков, результаты тестовых заданий. Главное — придерживаться следующих правил:

  • портфолио должно включать только лучшие на данный момент работы. Достаточно 3-5 проектов по каждому направлению;
  • портфолио должно быть простым и удобным для восприятия. Лучше всего выложить его на своем сайте или на специальной площадке для фрилансеров (Behance.com, Dribbble.com, Topcreator.org , Profi.ru);
  • на первое ознакомление с каждым кейсом должно уходить до 2-3 минут.

Подробнее о том, как правильно оформлять свои работы для презентации клиентам и работодателям, читайте в нашей статье «Портфолио дизайнера: как создать и где разместить. Советы экспертов».

Ищем работодателей

Чтобы вас заметили и предложили работу дизайнером, нужно активно предлагать свои услуги:

  • публиковать резюме, портфолио на сайтах по поиску работы, на биржах и порталах для фрилансеров, в сообществах, группах в соцсетях и мессенджерах;
  • откликаться на вакансии и проекты, которые размещают работодатели;
  • писать потенциальным работодателям, что хотите устроиться дизайнером в их компанию. Даже если у них нет открытых вакансий, они могут включить вас в свой кадровый резерв и пригласить на собеседование позже. Не стесняйтесь предлагать свои идеи, показывать портфолио;
  • участвовать в профессиональных конкурсах для дизайнеров;
  • вести и продвигать профессиональные аккаунты в соцсетях.

Не стоит делать ставку только на один канал поиска клиентов и работодателей. Чем активнее вы ищете вакансии и проекты, чаще проходите собеседования, тем быстрее сможете найти работу дизайнера.

Проходим собеседование

Если вас пригласили на собеседование, к нему нужно основательно подготовиться. Не имеет значения, в какой форме будет проходить общение — оффлайн, онлайн, по телефону. В любом случае рекомендуем:

  • собрать портфолио из 8-10 лучших работ, которые отвечают специфике вакансии. Для онлайн-собеседования подготовьте ссылку, на личную встречу возьмите свой ноутбук или планшет;
  • держать под рукой блокнот и ручку, чтобы записать все важные моменты, показать себя организованным и серьезным человеком;
  • составить список вопросов, которые вы зададите потенциальному работодателю. Интересуйтесь не только условиями работы и оплаты, но и профессиональными вопросами: какие графические редакторы используют в компании, бывают ли срочные проекты, как взаимодействуют между собой сотрудники, есть ли система наставничества;
  • в рассказе о себе делать упор на том, что знаете и умеете, а не на своих слабых сторонах;
  • избегать негатива при обсуждении ваших предыдущих мест работы, проектов;
  • в конце собеседования обменяться с работодателем визитными карточками и поблагодарить его за встречу.

И последнее. Желающих устроиться дизайнером зачастую просят выполнить тестовое задание. Не отказывайтесь от таких предложений. Так вы сможете оценить специфику и сложность задач, с которыми вам предстоит работать. А если вы не пройдете испытание, в вашем портфолио появится новый проект.

* Форма обучения заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Поделиться в соцсетях или сохранить

Программы по теме

Ваша заявка принята

В ближайшее время с Вами свяжется специалист
приёмной комиссии

Присоединяйтесь!

К другим новостям

30.05.2023
Дмитрий Болотов более 20 лет работает в маркетинге. В интервью он рассказал, для чего маркетологу необходимо знание графических редакторов и в чем особенности дизайна в Австралии....
25.05.2023
Полина Педько успешно развивает свой магазин интерьерных постеров, планирует работу в сфере флиппинга и находит сотрудников среди слушателей Pentaschool. Своей историей она поделилась в интервью....

Остались вопросы?

Заполните форму, и специалист приемной комиссии вам перезвонит.

Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь
на обработку Ваших персональных данных.
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных.

Заказать звонок

Нажимая на кнопку Вы даете согласие
на обработку персональных данных.

Мы перезвоним Вам
в ближайшее время